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四、肥料


摘 要 中国的企业不缺乏管理制度,但现实中管理制度有一半以上形同虚设,高额奖金不仅没有实质的激励作用,反而出现负面作用;管理者与被管理者之间的矛盾问题越来越严重,中高层管理人员缺少执行力、绩效推进的阻力大,造成效率低下、管理者管理情绪化,进而导致企业效益下滑,缺乏竞争力。执行力是决定企业成败、保持企业长久竞争力的重要一环。


[2]杨东亚,张慧青.探究有效促进水利经济快速发展的对策[J].科技经济市场,2015,01:188-189.

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